Que vous soyez Dirigeant, DRH ou Manager dans une TPE, PME, un Groupe ou une Start-up, je propose des ateliers de prévention et de formation, en présentiel ou à distance, en français ou en anglais.
J’aide les chefs d’entreprises, les équipes, les salariés à faire émerger des solutions en vue d’atteindre un objectif, selon un protocole, un programme, une méthodologie, des outils, qui favorisent l’autonomie et la responsabilité et qui maintiennent la Qualité de Vie au Travail.
Prévention du stress des managers
Vous souhaitez accompagner vos managers dans leurs fonctions d’encadrement, les aider à appréhender les situations stressantes, à prendre la parole en public.
Cohésion d'équipe
Vous souhaitez une meilleure cohésion au sein de vos équipes pour une meilleure performance collective.
Prévention du stress des salariés
Vous souhaitez obtenir de vos salariés un rendement stable, régulier et en constante augmentation, éviter les congés maladie fréquents, les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) les RPS (Risques Psycho-Sociaux) et les burn out
Management du télétravail
Vous souhaitez accompagner vos managers ou vos équipes dans une nouvelle organisation du travail.
Les principales thématiques de mes interventions :
★ Risques psycho-sociaux (RPS)
★ Bien-être au travail
★ Qualité de vie au travail (QVCT) et performance collective
★ Cohésion d’équipe
★ Management du télétravail
★ Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
★ Confiance en soi
Formatproposé:
★ Adaptable en fonction de vos besoins
★ Ateliers individuels ou collectifs
★ Sur site, en extérieur, en visioconférence
★ Intégré à un séminaire, une session de formation.
Que vous soyez un établissement (scolaire, médico-social, centre sportif) ou une association, proposez à vos élèves, étudiants, résidents, adhérents, une activité qui leur permettra de développer une meilleure relation avec eux-mêmes.
Proposées dans vos locaux, les séances de groupes sont adaptables (nombre, contenu, format) en fonction de vos besoins.
La sophrologie ne se substitue jamais aux professionnels de santé, ne prodigue pas de diagnostic, n’interfère jamais avec des traitements médicaux ni ne se substitue à eux. Je m’engage à respecter le code de déontologie de la F.E.P.S. (Fédération des Ecoles Professionnelles en Sophrologie) et du S.S.P. (Syndicat des Sophrologues Professionnels)